登封市少林鹅坡武术中等专业学校质量年度报告

登封市少林鹅坡武术中等专业学校质量年度报告

(2022年)

一、学校情况
（一）学校概况
河南省重点中专——登封市少林鹅坡武术中等专业学校位于登封市大禹路西段鹅坡岭下，是2002年经郑州市教育局批准成立的民办武术中等专业学校，经河南省教育、公安、外事、体育部门联合批准，具有招收外籍留学生的资格。学校由中国当代十大武术名师，中国武术九段，国家级教练，国家武术研究院专家委员会专家梁以全宗师创办。
学校占地面积20万平方米，建筑面积8.3万平方米，共有建筑物22栋。其中教学楼4栋，建筑面积8483平方米，住宿楼7栋，建筑面积32950平方米，图书楼1栋，建筑面积520平方米，就餐楼5栋，建筑面积6962平方米，办公楼建筑面积900平方米。学校固定资产3859.98万元，其中教学设备500万元。
（二）学生情况
2019年招生1235人，2020年招生1244人。2021级招生1134人，现在校学生2356人，一年级共1134人，二年级共634人，三年级共588人。
（三）教师队伍
现有教职工196人，其中专任教师128人，公共基础课教师60人，专业教师68人，师生比为1:12；其中公共基础课教师中思政课专任教师3人。专任教师中有1名硕士研究生学历，23名教师拥有高级职称，占专任教师20%。双师型教师27名，占专业教师44%。所有专业课教师都具有教练员资格证，其中国家一级教练22名，中国武术四段26人、五段29人、六段3人、七段3人。教师中有10多人获得省、市、县中职学校教师优质课大奖。
（四）设施设备 
训练场地5.95万平方米。新增综合性体育场2个（含400米跑道、足球、冰球训练比赛和观众看台等功能）；有室内训练场馆12个，面积4992平方米；训练器械共有19种类；各类图书新增8000册，新增设施设备价值2万余元；计算机房共有5个，计算机360余台；现代化多媒体教室17个。
二、学生发展
（一）学生素质
学校以习近平中国特色社会主义理论为指导，坚持“三全”育人，坚持全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真贯彻落实国家教育部和省市有关中职教育政策精神，全面提高教育教学质量。按照党和国家对武术教育要求，结合学校实际，建立了一系列促进学校管理、教学、发展的运行制度和教育举措，坚持学习和创新，研究文武教学，为指导精准教学、提升学生素质、培养德艺双馨武术技能型人才提供了坚强保障。 
我校学生遵纪守法，不仅专业课功底扎实，文化课成绩也在同类学校中遥遥领先。2021年学生公共基础课测试中，2019级合格率达94.2%，2020级合格率达92.8%，专业技能合格率都在90%以上，体质测评合格率在99%，毕业生毕业率100%。
（二）在校体验
学校对2020级秋季入学的二年级学生从理论学习满意度、专业学习满意度、实习实训满意度、校园文化与社团活动满意度、生活满意度、校园安全满意度等方面进行调查，参与调查问卷360人，收回有效问卷310份，其中公共基础课学习满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占参与学生总数的91%,专业学习满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占参与学生总数的93%；实习实训满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占参与学生总数的85%；校园文化与社团活动满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占参与学生总数的83%；生活满意度调查问卷满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占参与学生总数的96%；校园安全满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占参与学生总数的98%。
（三）资助情况
2020年国家助学金资助145人，资助金额14.5万元，其中建档立卡学生100人，发放资金10万元；国家免学费资助2780人，资助金额166.8万元，其中建档立卡学生128人，发放资金7.68万元；校内资助829人，资助资金65.69万元。
2021年春季国家助学金资助47人，资助资金4.7万元，其中建档立卡学生39人，资助资金3.9万元；国家免学费资助731人，资助资金43.86万元，其中建档立卡40人，资助资金2.4万元；校内资助871人，资助资金72.7万元。
（四）职业发展
连年来，学校向北京体育大学、上海、成都、天津、武汉体院以及河南大学、郑州大学、洛阳师范学院等高等院校输送武术本科生2200多人。年均升学率达95%以上。向全国各地武警、公安、特种部队等输送人才4500多名，为全国各地武术馆校培养优秀教练员3000多名。连续十六年保持学校凡年满18岁、中专毕业生安置就业率达95%的记录。2021年高招，我校有412名学生参加体育单招考试和对口升学考试，有44名学生分别被北京体育大学、首都体育学院、集美大学、四川大学等著名院校录取，有300余名学生分别被其它高等院校录取。
我校毕业生深受社会欢迎，社会用人单位对我校毕业生满意度达90%。他们不少受聘于企事业单位后，岗位适应能力强，学习潜力大，不少成为行业的佼佼者，有的大学毕业后留校任教或做专业教练，如在北京体育大学任教授段全伟、讲师李永昌，在河南大学任教的曹帅，在国防科技大学任教的未利杰，在郑大体院任教的钤利兴，在北京担任特警工作的王锐，福建省散打队教练赵小瑞等。今年学校向军队、特种行业部门及企事业单位输送了200余名优秀学生。
三、质量保障措施
（一）专业动态调整 
学校按照上级教育主管部门要求，公共基础理论课开设有政治、语文、历史、数学、英语和计算机，专业课开设运动训练。学校公共基础课使用上级教育主管部门审定的统一教材，专业课采用学校自编讲义。学校根据学生升学就业的需求，依据2021年国家教育部关于高水平运动员高招考试的改革精神，我校对升学班教育结构进行调整，从2021级开始，增设体育教育班。学校拓宽学生升学途径，强化升学教育，努力提高质量。学校加强体育单招班、对口升学班、体育教育班的保障力度。学生对文化课理论学习、专业课学习都十分满意。学校根据国家职教发展形势和自身条件拟增设体育服务与管理和民族音乐与舞蹈专业，将最大程度上满足学生与家长的需求。
（二）教育教学改革
学校根据武术中专的特点和自身实际，研究制定了学校专业发展人才培养等方面的规划。
1.抓好校园建设，拟用300多亩土地发展中等职业教育，从硬件设施上加大投资，把现有的少林鹅坡武术中等专业学校办出特色，办成精品。目前，学校前期规划设计已完成报批手续，不日即可开工建设。
2.抓好队伍建设，以管理队伍建设为基础，引进和培养各专业学术带头人，计划在3-5年内各专业都能培养出2-3名省市级专业带头人。
3.抓办学条件建设，建造容纳1000人同时训练的室内训练房；新建和改造教学及办公大楼。
4.抓好学生就业与发展，在中专三年级组建就业班、教培班、影视表演班，扩大升学班办学规模，提高升学班教学质量。
（三）教师培养培训 
坚持以培养“四有”教师、“五零”教练为目标，狠抓教师、教练员的学习培训，努力锻造一支政治坚定、业务精湛、忠诚事业、热爱学校的教师队伍。制定教师教练员学习培训方案，以集中培训和自学相结合的方法，全年集中培训6次，坚持学习与实践相结合，不断提高教师、教练员的素质水平。注重教科研工作，完善工作制度，推进激情课堂，提高课堂效率，增强办学品位。开展汇报课、公开课、达标课和优质课系列活动，打造激情课堂，推进了学校教育教学发展的新高度。
（四）规范管理情况
学校机构设置合理，管理科学。校委会下设有校务办公室、党务办公室、武教处、青少年竞赛训练处、表演艺术处、对外联络处、文化教务处、文化创意及宣传培训处、财务采购处、学生服务处、资产与维护处、政教处等处室，制定有较为完备的管理制度。校委会坚持制度管理、科学管理和精细化管理，做到了决策民主、运行科学、管理规范。学校教学常规管理常抓不懈，学生德育工作扎扎实实，后勤服务及时周到，安全管理落实到位，餐饮服务备受师生称赞，是登封市民办学校食品安全的一面旗帜，被家长誉为“最具安全感的武校”，被政府命名为“餐饮管理达标学校”。
（五）德育工作情况                                      
学校始终把德育工作放在学校教育工作的首位，坚持上好思政课。坚持爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育，加强学生社会责任教育和道德教育，加强心理健康教育和法制教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。把对学生的思想教育渗透到日常的教育教学工作中，做到文武结合，以文化人，全员育人。德育工作机制健全，人员保证，落实到位。
学校通过政治课、升旗仪式、班会、法治报告会、演讲比赛等方式开展德育工作，坚持每月进行一次全校师生思想教育会，通过典型事迹、典型人物影响学生的日常行为规范，牢固树立学生的公共道德意识，使得德育工作卓有成效。 
学校制定“两创两争”活动方案。深入开展以“创建文明学校、创建文明班级、争当文明教师、争当文明学生”为载体的“两创两争”精神文明创建活动，学校开展争创“文明示范班”活动，注重学生干部队伍建设，以此构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，形成以学生自评、互评与教师评、教练评相结合的评价制度，培养学生的责任意识。
学校开展“五个好习惯”活动，促使学生养成诚实守信的习惯，尊重别人的习惯，勤俭节约的习惯，团结合作的习惯，懂得感恩的习惯。开展“三讲一树”活动，即讲纪律、讲文明、讲卫生，树立鹅坡新形象。开展“建设有温度的学校，做有爱心的鹅坡人”活动，从中涌现出了一大批爱岗敬业、关爱学生、努力学习刻苦训练的优秀师生。开展“六零行动”，即零手机、零烟火、零失盗、零欺凌、零吵闹、零垃圾，通过加强巡查、加大管理力度，实现了手机少之又少，烟火明显下降，失盗、吵闹初见成效，欺凌、卫生略滞后的工作成效，但相信通过努力一定会实现六零目标。 
根据学校实际情况，结合各重大节日，开展各类活动，丰富校园生活，营造和谐的学习生活环境，推进校园文明建设。如：在“五四”青年节，为传承“五四”精神，激发师生爱国爱校、勤奋向上的积极性，学校隆重举行了以“加强爱国主义教育，展示全面小康的风采，唱响新时代鹅坡盛世元年的主旋律”为主题的“五四”歌咏比赛活动，活动赢得社会各界的广泛关注。在“七一”建党节，为庆祝党的百年华诞，加强师生爱国主义教育，学校开展了“鹅坡师生心向党 献礼百年颂党恩”为主题的喜迎建党100周年鹅坡风采“七个一”展示活动，活动得到登封市教育局的高度认可。
学校每学期还制定了学生思想政治课教学大纲。由党总支按计划推进政治思想教育，按时整理每周思想政治课材料，并将材料由政教处转发给教学处室，由教学处室通过班会课进行学生思想政治教育。
（六）党建情况
“党建引领”学校发展。鹅坡中专十分重视党组织在学校发展中的重要地位和作用，始终把党的路线方针政策落实到实处。坚持“树红色形象，促鹅坡发展”的工作理念，开设红色讲堂，制定红色教育内容，开展形式多样的教育活动，极大地提高了师生的爱党、爱国、爱人民的思想认识。学校坚持“注重素质 激励潜能 追求卓越 文武双馨”办学宗旨，把“实事求是、因材施教、修炼内功、亲力亲为”等工作策略，融入校园、融入人心，营造出了众多“爱岗敬业、关爱学生”的优秀教职员工。
学校现有党员26人。在党支部的领导下，深入落实新时代党的建设要求，积极履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
学校坚持党对一切工作的领导，强化思想建校。建有党校、团校。培养优秀党员，优秀团员，凝聚非党员职工、非团员学生；建立红色教室和红色训练房，把党的教育阵地推向育人的最前沿；积极开展“四史教育”、党员活动日等活动，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年系列活动时的重要讲话精神、关于学习和总结党的历史的重要论述及“七一”的重要讲话精神等内容；积极实践“五个一”活动；迅速落实关于编建少林功夫民兵连十七连、十八连的工作；认真践行一切为学生服务的思想。
此外，学校党支部购买《中国共产党简史》《社会主义发展简史》《改革开放简史》《中华人民共和国简史》等必学书目，配发给党员、干部研读学习。全体党员通过“学习强国”“百年党史天天学”平台，自主学习“四史”，结合职能职责，深入研究思考贯彻落实的思路和举措，找准工作的立足点、关键点和切入点、着力点，切实把党史精神贯彻落实到学校工作全过程各方面。
四、校企合作
（一）校企合作开展情况和效果
鹅坡中专坚持培养社会主义建设需要的技能人才，积极实施校企合作、工学结合和顶岗实习的人才培养模式。2021年，学校先后和郑州歌舞剧院、郑州天璇舞方文化传播有限公司、蓝海众浪文化科技(成都)有限公司、贵州鸿邦文化传媒有限公司、上海上武兴文体育文化发展有限公司、湖南广播影视集团有限公司卫视频道分公司、湖北广播电视台电视卫星频道和深圳广播电影电视集团签约合作，参加《风中少林》、《精忠报国》、《大唐依梦》、《景德镇China》、《昆仑之约》、《杨家将》、湖南卫视建党百年文艺晚会《百年正青春》和湖北卫视建党百年文艺晚会《壮丽航程 荆楚颂歌》的演出，合计参加实习学生474人，按全日制学历教育在校生人数折算参与率达20.1%。
同时，紧紧围绕登封市产业升级调整，提升旅游文化经济在地方经济中的权重做文章，学校积极参加武术文化走出校门活动，积极参加武术搭台经贸唱戏活动。还积极派出专业课教师到登封中小学任兼职武术教练，普及提高青少年的武术体育素质。
（二）学生实习情况
学校严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》和《少林鹅坡武术中等专业学校实习就业管理制度》，强化领导，明确任务，细化管理，责任到人。认真落实职业指导计划，积极为学生实习创造良好条件。2021年学校选择包括鹅坡武校、禅武大酒店在内的多家实习基地，根据不同学生的特长和需求，分设教学、安保、表演、竞赛等多个实习方向，力争因材实习、人尽其才，较好的满足了学生的实习需要。
（三）集团化办学情况
鹅坡中专自2002年成立以来，不断自我完善，创新发展，先后创设了以培养中小学生武术技能为目的的少林鹅坡武术学校，以服务市民生活为目的的美真宜商贸有限公司，以为中专学生提供实习就业机会为出发点、从事文化旅游为主的禅武大酒店有限公司，以自身校区建设为主要目的的郑州禅居置业有限公司，并以这五家子单位为主体，组建了河南少林鹅坡教育科技集团。目前，集团管理精良，运营健康，社会评价较高。
五、社会贡献
（一）技术技能人才培养
2021年，有280多名学生考取了计算机等级证书，有近百名同学通过比赛获得了国家二级运动员资格证书，8名同学获得了国家一级运动员资格证书，2名同学获得了武英级运动员资格证书；有10名同学分别获得了国家三级裁判员、二级裁判员称号。以上同学有的走向了工作岗位，受到了用人单位的重用和好评。
（二）社会服务
鹅坡中专积极做好培训服务和少林武术传播工作。2021年，学校走进登封市及有关乡镇区街道、学校、企事业单位等30所社会学校，为在校学生培训武术，推动武术进校园工作，为参加中招的考生辅导中招必考内容少林拳，并与河南大学、郑大体院、实验高中、登封中专等单位签订合约，武术进校园、联合教研活动、空中课堂、教师一对一互助等各项具体工作也在有序开展中。
（三）服务抗洪
在登封经历特大强降雨时，学校积极响应政府号召，在校长梁少宗的高度重视、亲自指挥安排下，先后两次共安置了2000多名转移群众，为其提供营养的三餐、舒适的住宿、精彩的演出等。前后共接待国家应急部、河南省、郑州市、登封市领导，到学校视察安置工作30余次。
在大灾面前，校长梁少宗勇于担当社会责任，尽心尽力做好安置点的工作，全力保障物资供应，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难，实实在在地把受灾群众安置工作做细、做实，让转移到鹅坡的每个群众感受到安置点大家庭的温暖，用实际行动彰显家国情怀！学校不仅向市委市政府上交了一份满意答卷，也收到了社会各界的赞誉。
六、举办者履责
（一）经费
在上级主管部们的正确领导下，以党的先进理论和习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导，积极实施教育，进一步解放思想、规范办学行为、提高办学质量。
2021年，学校斥资800余万元，兴建了冰球训练场，满足学校正常的体育训练和比赛，对检验学生技能水平，创造了更有利的条件；投资200余万元，改善了我校训练场地道路建设，全面铺设悬浮地板，使学生能够更好的训练；投资100余万元，建成了高规格的全程监控系统；投资80余万元，购置了齐全的消防设施，全面提升学校安全保障系数；投资60余万元，购买电脑，建立配套的电教系统；投资50余万元，改造了学校所有厨房，提高学校就餐环境，保障我校后勤服务水平。
学校严格贯彻落实国家对中职学校的助学免费政策，申请助学金47人，发放资金4.7万元；申请免学费资助731人，资助资金43.86万元；校内资助871人，资助资金72.7万元。
（二）政策措施
我校依据《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》文件精神，全面贯彻党的教育方针，积极拓展校企合作形式内容，努力提升双师型教师队伍建设，创新教学模式与方法，进一步更新教育观念，加强组织管理，强化制度保障，优化发展环境。
学校从党建、教学、德育、安全、卫生、纪律、财产、人事等方面入手，制定了《校委会议制度》《校务会议制度》《教师工作奖惩制度》《教师工作管理制度》《教师绩效工资管理考核方案》《学生思想政治课教学大纲》《校园安全工作方案》《卫生评比方案》《财务制度》《退学退费制度》《免学费制度》《学生资助制度》《学期干部调整方案》等多项工作制度和工作方案，形成了明确目标、细化责任、严格考评、精准问责的常态化工作管理机制，坚持用制度管人，并做到公正、公平，公开、透明。
七、特色创新
为全力推动职业教育产教融合、校企合作向纵深发展，今年我校在产教融合、校企合作、创新创业等方面全面发力，多措并举，切实推动校企合作走深走实。
（一）推进“双进双促”活动
1.高度重视，成立组织
为进一步优化教育资源配置，强化武术学校和公办学校相互融入、优势互补、共同提高，按照登封市教育局工作部署，根据《关于在武术学校和公办中小学开展双进双促活动实施方案》的要求，学校特成立以梁少宗校长为组长、校委会成员为副组长、处室主任为成员的“双进双促”活动领导小组，为活动的顺利开展提供了组织保障。学校每周制定活动计划，各处室严格按计划落实活动内容，并由专人负责督查，保证双进双促活动的工作成效；每月召开专题会议，总结本月工作经验并研究部署下月工作。
2.明确目标，全面融合
按照登封市教育局的重点部署，结合学校的实际情况和办学特色，学校“双进双促”活动领导小组决定，鹅坡中专和实验高中、登封中专建立“1+2+N”全年级、全学段、全方位的“双进双促”互助协作模式。
在落实好少林武术进公办学校，促进公办学校武术品牌的培育和创建，公办学校进武术学校促使文化教学质量全面提升的同时，让鹅坡中专分别与登封中专、实验高中开展交流合作，把集团旗下的禅武大酒店、美真宜商贸公司作为登封职专学生的就业实践基地，实现深度融合，实现优势互补。通过开展“双进双促”活动，逐步建立全方位的战略合作关系，进而实现“共建、共赢、共享”的发展格局。
3.互助协作，成效明显
自活动开展以来，我校与共建合作的公办学校互助协作，积极开展各项活动，成效明显。
学校层面，我校在与实验高中、登封中专签订合作协议后，多次与合作学校召开沟通交流会，分别向优秀教师、主任、校长颁发了少林鹅坡武术学校名誉教师、名誉主任、名誉校长聘书，让他们参与指导学校的管理与教学工作。
教师（教练）层面，我校通过微信与合作学校的优秀教师、政教主任建立了“一对一”“一带一”的互助关系，后期将努力向公办单位教师看齐，争取做一个信念坚定的、专业过硬的、师德高尚的、务实求新的教师。
师生层面，我校开展了“空中课堂”教学活动，我校的学生远程实时学习了公办学校的授课内容，真正实现了“老师讲，学生听，现场释疑解惑”的实时互动和教学共享。与此同时，我们为公办学校带去了少林武术文化，开展多次“武术进校园”活动，激发了学生对少林武术的浓厚兴趣，从而使他们更加深爱博大精深的传统少林武术文化。
学生层面，我校通过日常的德育活动，加强与公办学校的联系，学习其先进的工作经验，依据学校实际情况进行融合，成功举办了“五四”歌咏比赛、梁氏拳坊研学旅行等。
4.建立机制，共同发展
通过上述活动的有效开展，我校充分感受到开展“双进双促”活动的重大意义。下一步，我校将在登封市教育局的正确领导下，从学校制度层面探讨建立学校与学校、教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的沟通协调机制。我们计划每月召开一次合作学校领导协调会，及时发现新情况，解决新问题，让学校的党团组织及职能处室开展业务交流学习，让教师、教练之间“结成对子”，建立联系，每学期举办一次“教师论坛”，为教育科研提供舞台，开展各种校园共建活动加深学生之间的沟通交流，充分利用学校条件，开展各具特色的教育教学活动，确保武术学校和公办学校全面融合，齐头并进，共同发展。
（二）深化校企合作，继续“外出表演”活动
1.高度重视，专人负责
按照学校发展战略规划，今年年初我校特成立对外联络处与表演艺术处。对外联络处负责外事活动，对外交流活动、对外演出合同洽谈签订，维护学校与文旅部门、宣传部门、导演团队、友好组织、友好人士的关系。表演艺术处负责组织对外各种演出活动。另外，对外联络处主任兼任表演艺术处副主任，参与其每周例会，参与其重大决策。
2.建立制度，加强管理
为加强我校外出表演活动的管理，我校特制定了《登封市少林鹅坡武术中等专业学校外演团队管理办法》。《办法》明确指出，每次外演活动必须提前计划，明确专人组成外出管理组织，组织中包含教师教练及管理人员。其中，组长1名，负责演出的全面工作，主要负责外演团队安全工作、与合作方对接沟通，配合导演团队完成排练、演出的组织工作；副组长1名（根据团队规模可增加），负责演出学生的文化课教学、政治思想教育、纪律、卫生、数字统计上报、宣传等工作；成员数名，负责班级全面管理，做好排练、演出组织工作。在保证演出活动高质量完成的同时，保证学生的文化教学、武术训练工作不落后，强化学生的安全管理。
3.破浪前行，硕果累累
今年学校参演了一些列大型演出活动，并受到社会各界人士的好评。如与郑州歌舞剧院、郑州天璇舞方文化传播有限公司合作的《精忠报国》、《风中少林》、《大唐倚梦》歌舞剧，与蓝海众浪文化科技(成都)有限公司、贵州鸿邦文化传媒有限公司、上海上武兴文体育文化发展有限公司合作的《景德镇China》、《昆仑之约》、《杨家将》。
除此之外，学校还参与了湖南卫视、湖北卫视建党百年文艺晚会《百年正青春》、《壮丽航程 荆楚颂歌》的演出，学生们以恢弘的气势、细腻的表演，精彩绝伦的武术技能，展现了中华武术的独特魅力和深厚底蕴。
近年来，学校通过校企密切合作、产学深度融合、优质资源共享共建，在创新人才培养模式、提高人才培养质量上取得了突破性进展。校企合作办学之路越走越宽广，必将为社会输送更多更优秀的专业人才，也将为推进武校应用型转型发展作出有益探索与积极贡献。
八、主要问题和改进措施
（一）“双师”型队伍建设尚需提高
虽然学校十分重视教师队伍的培训学习，但距日新月异化的教育教学改革的形势需求尚有提升的空间，新学年将在师资队伍建设上下大功夫。提高新教师入职的门坎，深入有效的加强对在职教师的培训，从政治、专业等方面增强教师的立德树人能力，加强“双师”型教师队伍建设，培养一支满足时代需要、符合学校发展的教师队伍。
（二）武术专业教材少，缺乏统一教材
由于武术专业的特殊性，专业课没有统一教材或校编教材，有的都是学校自编讲义。建议上级教育主管组织相关专家，拟定专业课教学大纲和统编教材，指导专业课教学。
（三）办学条件需要进一步提升
随着生源的不断扩大，扩建校区是学校发展的必要工作。按照办“国内武校一流、国际知名学校”的构想，我校新征304亩土地的校区已完成前期规划设计，设计规模为100个教学班，5000名在校学生，按照国家标准将建有教学楼、实训楼、综合体育楼、图书馆、电教中心等高标准的教育教学设施，计划明年开始施工，建成后学校办学条件将有更大的改观，学校发展将进入新的时期。
 

登封市少林鹅坡武术中等专业学校
2021年11月10日